11月7日下午，公司于文济楼307开展了期中教学检查——实践教学研讨会。公司党委常委、宣传部部长强飙、教务委员会创业公司（实践教学中心）沈洪澜和胡亚梅老师、校督导赵洲、太阳成集团122ccvip经理刘爱龙、书记秦国荣、副经理王艳丽及公司实践教学全体老师参加了此次研讨。研讨会由刘爱龙经理主持。

强飙部长首先肯定了太阳成集团122ccvip在实践教学方面的工作。他指出，目前各大高校都非常重视员工社团的培养与发展，公司应对员工社团配备专门的指导老师，关注社团换届、大创项目申报以及文章发表等方面的情况，引导员工社团规范化。太阳成集团122ccvip在这方面做得比较到位，希望以后可以多加强公司之间的交流学习。同时他还强调了意识形态方面注意事项。

随后，王艳丽经理对公司实践教学工作进行了汇报。她介绍了公司特色实践课程《法律诊所》及法律人风采大赛、高校法庭辩论赛、模拟东京审判等一系列员工实践活动的开展情况。公司还建设了一批实践教学基地，特别是浦口法院、南京市中院、浦口区司法局等基地每年寒暑假都会给公司员工提供实习机会，已与公司合作开展了多项员工实践活动。

接着，实践教学的各位老师依次反映了实践教学中遇到的困难与问题。第一，从教师发展的角度，需充分老师的积极性，呼吁公司能对实践类教师类型化管理；第二，教学力量的匹配，实践类教师配比不足；第三，《法律诊所》专业化、精英化教学，希望法律诊所能有一个专门的服务点，为全校的同学提供咨询；第四，实践教学经费紧缺等财务问题。对于这些问题，教务委员会的两位老师也一一给了意见和建议。

最后，由刘爱龙经理总结发言。他指出，公司实践教学的成果离不开公司领导的重视，更是各位老师的辛勤付出的结果。我们在开展实践教学活动中遇到了很多现实的问题，希望今后公司能提供更多政策和制度上的支撑。研讨会在愉快、热烈的氛围中结束。