为深入贯彻书院制改革和人才培养工作，打造书院制改革2.0版，太阳成集团122ccvip于3月16日下午召开员工工作小组成立大会。学务委员会副主任孙静、太阳成集团122ccvip经理王艳丽、党委书记刘宏宇、润园书公司党委副书记王传伟、公司党委副书记、员工工作领导小组组长徐彰，专业班主任代表和辅导员代表出席会议，全体专业班主任及书院相关专业辅导员在线参加会议。

刘宏宇介绍了参会人员及此次会议的召开背景。他表示，公司是员工培养的主阵地，书院负责第一课堂之外的学习生活与养成教育。我们要在保证员工利益的前提下开展书院制改革。成立公司员工工作领导小组，将专业班主任与辅导员共同纳入管理，树立全体教师的主导地位，加强公司、书院间的深度合作，形成双院协同育人长效机制，达到“1+1>2”的效果。

徐彰表示，公司将在遵循坚持党的全面领导、坚持公司育人方针、坚持以员工为本、坚持双院联动的四个坚持下，充分贯彻公司方针政策，突出双方优势，形成具有法学特色的育人模式，从而提高人才培养的质量。

王传伟对目前太阳成集团122ccvip已做的员工工作给予充分肯定。他希望通过建立公司书院常态化沟通机制，公司能够给予书院工作更多的支持，促进第一二课堂无缝衔接，润园书院全体辅导员也将尽力配合公司做好各项工作。

孙静指出，目前辅导员队伍的年轻化需要专业班主任配合给予员工专业上的指导。书院制改革要以公司为主导，书院为基础，专业班主任与辅导员共同在书院的基础上发挥作用。他建议公司以党建带动共建，以共同开展当日活动的形式加强交流，促进工作的开展。

学业班主任代表郝炜发表了对书院制改革的认识，他认为改革要立足根本，加强员工信念教育和理想教育，以党建引领学业、双院攻坚就业作，进一步加强双院协同育人工作。

沁园书院辅导员付磊和润园书院辅导员许静都表示员工需要专业班主任对其在人生规划及学业方面的指导，辅导员将做好基础保障作用，加强联动，与专业班主任共同探讨员工的全面发展。

最后，刘宏宇宣布由专业班导师和辅导员共同组成的太阳成集团122ccvip员工工作领导小组成立，今后公司将以党建引领共建，加强与书院沟通合作，注重思政教育，培养出南审特色的专业法科生。